El Ayuntamiento ofrece más de 930 plazas en cursos gratuitos de capacitación para jóvenes
El Ayuntamiento de Madrid inicia la campaña ‘Primavera Joven 2025’ de su programa de cursos gratuitos de capacitación curricular dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años. A través de esta convocatoria, el Consistorio madrileño ofrece, entre los meses de marzo y junio, más de 930 plazas de formación en materias como salvamento, socorrismo y mantenimiento de piscinas, entrenador y otras tareas en deportes como piragüismo, ciclismo, voleibol o tenis, imagen personal, lengua de signos, producción radiofónica, monitor de ocio o comedor, trabajos en mercados, almacenes u hostelería o capacitación digital y habilidades blandas, entre otras.
Este servicio, que se presta con periodicidad anual a través de tres campañas (primavera, verano y otoño), busca favorecer el desarrollo personal de la población joven madrileña, así como mejorar sus opciones de empleabilidad. Además, supone una ventana de socialización con personas con las que comparten intereses y se reservan plazas para jóvenes en riesgo de exclusión social. Más de 1.902 jóvenes participaron en esta iniciativa entre los tres periodos de clases de 2024.
La mayoría de los cursos combinan enseñanza práctica y teórica y, con el objetivo de facilitar la compatibilidad con los estudios, varios de ellos se realizan en modalidad intensiva y durante periodos vacacionales. Dependiendo de la actividad, se puede obtener un diploma o un certificado de la realización del curso. Varios de estos documentos acreditativos habilitan para poder ejercer como, por ejemplo, algunos cursos de monitor deportivo. En otros casos, se adquiere la preparación para un oficio o profesión.
El plazo de inscripción ya está abierto en algunas disciplinas y los interesados pueden cumplimentar los formularios de solicitud y acceder a más información en la web municipal.
Una oferta anual de 2.675 plazas
El Ayuntamiento, a través del Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, aprobó los nuevos contratos de gestión de estos cursos de capacitación en 2024, aumentando el presupuesto asignado hasta los 1,5 millones de euros para los ejercicios de 2025 y 2026. Esto ha permitido incrementar la oferta total de plazas un 16,6 %. Así, se crece de las 2.380 plazas establecidas en el anterior contrato a 2.675, dando respuesta a la buena acogida de la iniciativa entre la población joven cada año.
Este aumento ha posibilitado tanto la incorporación de nuevos cursos en el catálogo como la ampliación de plazas para actividades formativas ya disponibles en años anteriores y con amplia demanda. En concreto, se han sumado 16 nuevas actividades formativas, entre las que destaca la creación de un lote de ocho cursos dirigidos a mejorar la capacitación digital de los jóvenes. En estas actividades se tratarán, entre otras, materias relacionadas con las redes sociales, el marketing digital y la ciberseguridad.
El resto de nuevas actividades formativas se añaden a bloques temáticos ya existentes. En concreto, los jóvenes madrileños podrán apuntarse por primera vez a cursos de instructor de acondicionamiento físico en el agua, arbitro auxiliar de salvamento y socorrismo en piscina y aguas abiertas, mecánica de bicicletas, entrenador-monitor de ciclismo y uso de la plataforma TrainingPeaks, timonel de barco dragón, juez de silla/línea en tenis, imagen personal y personal shopper y alérgenos e intolerancias alimenticias.
